Deadline: 19 November 2021
Location: Lombok
Job Type: Full Time
Latar Belakang
Term of Reference
Proyek JAAM di tahun 2021 telah menjalankan aktivitas di 3 (tiga) divisi program yakni nutrisi, tumbuh kembang dan kebun gizi. Sekalipun dua diantaranya baru progresif aktif di tahun 2021, telah banyak pencapaian signifikan untuk tiga divisi tersebut secara jumlah aktivitas maupun jumlah kader khususnya Kader Champion. Dipastikan untuk periode 2022, proyek JAAM akan menjadi lebih fokus pada intervensi soft skill dengan pelaku-pelaku kunci di masyarakat hingga nantinya proyek JAAM akan mengakhiri masa baktinya di tahun terebut.
Untuk mendukung strategi tersebut yang sesuai dengan kebutuhan staff berupa kemampun soft skill staff, maka diputuskn untuk mengadakan capacity building bagi staff dalam hal advokasi, pengggunaan tools monitoring berbasis online (Kobo tools), serta prinsip-prinsip dalam kesetaraan gender, dan perubahan perilaku sosial.
Pengembangan kapasitas staff dalam hal ini akan menjadi sangat krusial karena bentuk aktivitas proyek di tahun 2022 akan lebih banyak dalam bentuk kegiatan pertemuan kelompok serta persiapan untuk serah terima (akhir) proyek.
Output
Staff bisa memahami prinsip-prinsip advokasi
Staff bisa memahami prinsip-prinsip kesetaraan gender dalam konteks penutupan/akhir proyek
Staff memahami kondisi-kondisi yang mendorong perubahan perilaku sosial
Kualifikasi dan Pengalaman Kriteria pemateri Advokasi
memiliki pengalaman/sedang bekerja pada bidang yang relevan dengan advokasi
memahami strategi advokasi anggaran dalam kebijakan pemerintah
mampu dan bersedia melakukan pelatihan secara offline
Bisa memfasilitasi kegiatan belajar kelompok/kelas
Lebih diutamakan pemateri yang berasal dari wilayah Lombok
Kriteria pemateri Gender
Memiliki pengalaman/sedang bekerja pada bidang yang relevan dengan Isu Gender
Menunjukkan penguasaan yang baik mengenai Kesetaraan gender
Mampu dan bersedia melakukan pelatihan secara offline
Bisa memfasilitasi kegiatan belajar kelompok/kelas
Lebih diutamakan pemateri yang berasal dari wilayah Lombok
Bagi kandidat yang berminat, kami harap bisa memberikan proposal kerjasama di sertai CV dan surat motivasi kerjasama serta referensi ke hrd@ynlmindonesia.com cc noviani@ynlmindonesia.com dan firman.laia@ynlmindonesia.com sebelum tanggal 19 November 2021.
Comentários