Deadline: -
Location: Bandung
Job Type: Full time
Apa Itu Divisi KKO?
Divisi KKO merupakan salah satu sayap kampanye YPBB yang bertujuan untuk mempromosikan visi organis melalui kebijakan kepada pemerintah. Adapun visi organis yang dimaksud adalah “terciptanya kehidupan manusia yang berkualitas tinggi melalui gaya hidup selaras alam”. Peran dari Divisi KKO dalam mencapai visi tersebut adalah mengampanyekan kebijakan-kebijakan yang selaras dengan hukum alam.
Berbeda dengan pengembangan kebijakan publik pada umumnya, Kampanye Kebijakan Organis mendorong pengembangan kebijakan yang berdasarkan hukum alam dengan kerangka waktu multigenerasi. Untuk mencapai visi organis, fokus kegiatan Divisi KKO dilakukan melalui kegiatan penguatan dan fasilitasi agen perubahan terutama di kalangan pemerintahan.
Sejak tahun 2015, Divisi KKO mulai mengampanyekan kebijakan Zero Waste, terutama di Kota Bandung. Bagi YPBB, Zero Waste merupakan entry point untuk mencapai perubahan kebijakan yang lebih luas untuk mendukung gaya hidup selaras alam. Namun, perlu diingat bahwa YPBB tidak hanya bekerja di isu pengelolaan sampah.
Anda akan menikmati peran Anda di Divisi Kampanye Kebijakan Organis, apabila Anda:
Terbuka dan bersemangat untuk mempelajari hal-hal baru
Tertarik dengan isu-isu kebijakan dan perencanaan program pemerintah
Bersedia melakukan banyak pekerjaan menulis (terutama dalam penyusunan dokumen riset, perencanaan, maupun kebijakan)
Bersedia melakukan pengelolaan rutin divisi
Bersedia bekerja dengan profesional sesuai dengan kebutuhan divisi
Dapat bekerja sebagai tim. Menghargai nilai solidaritas dalam tim, berempati dengan sesama anggota tim serta saling mengisi kekurangan anggota tim.
Mampu bekerja sesuai dengan deskripsi pekerjaan dengan supervisi minimal
Hal-hal di bawah tidak akan diterapkan secara kaku, namun lebih bertujuan untuk membantu Anda mengkaji kemungkinan Anda bekerja secara intensif dengan nyaman di YPBB:
Memiliki inisiatif yang tinggi, khususnya dalam pekerjaan yang sesuai dengan deskripsi kerja
Sudah cukup lama sebagai relawan sehingga anda sudah cukup mengenal YPBB dan YPBB sudah cukup mengenal Anda
Memiliki keinginan/rencana keterlibatan jangka panjang di YPBB atau setidaknya di dunia LSM
Berdomisili di Bandung dan sekitarnya. Saat ini tunjangan dari YPBB belum mencukupi untuk membiayai tempat tinggal.
DESKRIPSI KERJA
Sebagai Staf di Divisi KKO, Anda akan berkoordinasi langsung dengan Koordinator Divisi KKO. Secara umum Anda akan mengerjakan hal-hal berikut:
Melakukan pengelolaan rutin dan pengembangan sistem manajemen internal Divisi KKO
Mengelola pertukaran informasi dan pekerjaan dengan mitra kerja Divisi KKO (baik dari jaringan relawan, nasional, maupun internasional)
Pendampingan rutin kepada agen perubahan kebijakan baik secara langsung maupun melalui media sosial.
Secara khusus, sebagai Staf Penelitian dan Pengembangan Kebijakan Zero Waste Anda akan mengerjakan hal-hal berikut:
Melakukan kegiatan riset maupun survei terkait pengembangan Kebijakan Organis (terutama saat ini berkaitan dengan Zero Waste)
Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kebijakan Pemerintah Daerah maupun Pemerintah Pusat saat ini (salah satunya terkait dengan pengelolaan lingkungan hidup)
Menyusun rekomendasi Kebijakan Organis kepada Pemerintah Daerah maupun Pemerintah Pusat (terutama saat ini berkaitan dengan Zero Waste)
Melakukan advokasi Kebijakan Organis kepada agen perubahan di dalam pemerintah
Mempersiapkan dan mengelola pelatihan, workshop atau event lainnya
KUALIFIKASI
Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata-1 di bidang-bidang yang mempelajari kebijakan tentang lingkungan hidup atau pembangunan berkelanjutan secara umum, yaitu: Studi Pembangunan/Ekonomi Pembangunan; Ilmu Administrasi Publik; Perencanaan dan Penyusunan Kebijakan Publik;
Sudah lulus kuliah/tidak sedang berkuliah
Mampu menggunakan program Ms. Excel dan/atau Google Spreadsheet dengan baik.
Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengelola organisasi.
Pernah terlibat dalam pekerjaan formulasi/implementasi/evaluasi kebijakan regional dan/atau nasional.
Menguasai perangkat kerja online (minimal G Suite) dan bisa mengikuti pola kerja/koordinasi jarak jauh.
Dapat bekerja dengan baik dalam tenggat waktu yang singkat.
Mampu menyusun laporan kerja secara tertulis dengan baik.
Memiliki komitmen kerja minimal selama 2 (dua) tahun
Memiliki laptop pribadi yang minimal dapat digunakan untuk pekerjaan terkait riset, penyusunan bahan presentasi maupun laporan
Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi standar seperti Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Power Point), diutamakan bila sudah cukup akrab dengan berbagai aplikasi online (cloud storage) seperti One Drive, Google Drive, maupun Dropbox
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, termasuk dalam berkomunikasi menggunakan media online dan media sosial
Memiliki ketertarikan dalam kampanye di bidang lingkungan hidup
Selain itu, akan menjadi nilai tambah bagi Anda apabila:
Memiliki kemampuan membaca dan menulis dalam Bahasa Inggris dengan baik
Mampu menyusun laporan kerja secara tertulis dengan baik
PROSES PEREKRUTAN
Kami mengundang Anda yang tertarik menjadi Staf Penelitian dan Pengembangan Kebijakan Zero Waste. Berikut tahapan yang harus diikuti:
1. Siapkan dokumen berikut:
Curiculum Vitae (Bahasa Indonesia)
Scan e-KTP
Scan Ijazah
Portofolio atau hasil pekerjaan atau hasil karya yang berhubungan dengan posisi yang dilamar
Tulisan singkat*
Kuesioner prawawancara*
File form kepribadian*
*Template dokumen Tulisan Singkat, Kuesioner Prawawancara, dan File Form Kepribadian dapat diunduh (download) pada linktemplate dokumen
Setelah dokumen tersebut siap, kirimkan melalui bit.ly/RekrutmenYPBB
2. Jika sesuai, Anda akan dihubungi untuk menentukan waktu wawancara/diskusi.
3. YPBB menentukan kelanjutan proses rekrutmen ke proses magang (masa orientasi) selama 2 bulan.
4. Masa orientasi selama 2 bulan sebagai staf magang YPBB. Tujuan dari masa orientasi ini adalah untuk mengenal berbagai sistem yang berjalan di YPBB (seperti sistem koordinasi, pengambilan keputusan, pelaporan), mengenal para staf yang akan menjadi rekan kerja, mengenal bidang kerja berbagai divisi di YPBB, dan mengenal isu yang dikembangkan YPBB.
5. YPBB akan mengevaluasi kinerja Anda selama masa orientasi 2 bulan.
6. Anda dan YPBB akan membuat keputusan akhir tentang kelanjutan kerja sama Anda dari staf magang YPBB menjadi staf YPBB.
コメント